北京市統(tǒng)計(jì)局和北京市人社局公布了2017年北京市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，2017年北京市職工平均工資為101599元，月平均稅前工資為8467元（包括社保和公積金個(gè)人部分）。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，北京市統(tǒng)計(jì)局在全市范圍內(nèi)對(duì)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)共16個(gè)行業(yè)門類的3.2萬(wàn)家企業(yè)法人單位2017年不同崗位的工資情況進(jìn)行了調(diào)查。
數(shù)據(jù)顯示，2017年北京全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為131700元，與2016年的119928元相比增加11772元，增長(zhǎng)9.8%；全市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為70738元，與2016年的65881元相比增加4857元，增長(zhǎng)7.4%。
2017年，北京全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2016年的每小時(shí)不低于10.86元、每月不低于1890元，提高到每小時(shí)不低于11.49元、每月不低于2000元，保障了低收入者工資水平的提高。2017年公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為8.5%，仍保持了較高增速，一系列政策為工資增長(zhǎng)提供了保障。
2017年，初步核算，北京全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值28000.4億元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比增長(zhǎng)6.7%。全市人均地區(qū)生產(chǎn)總值由2016年的11.8萬(wàn)元提高到12.9萬(wàn)元。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好為工資增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)，行業(yè)效益效率穩(wěn)步提升在一定程度上帶動(dòng)了就業(yè)人員工資的增長(zhǎng)。從平均工資水平看，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位為例，平均工資水平最高的五個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，均為第三產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)勢(shì)行業(yè)，表明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展帶來(lái)相關(guān)行業(yè)工資水平的提高。
北京金融業(yè)平均工資253637元，是全市平均水平的1.93倍。2017年雖然不同行業(yè)就業(yè)人員平均工資仍存在一定差距，但差距變化不大。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為4.59：1，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為3.60：1，與2016年的4.60：1和3.67：1相比，差距略有縮小。
需要說(shuō)明的是，平均工資包括了從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分；但是對(duì)勞動(dòng)者而言，工資的概念往往是稅后工資、實(shí)發(fā)工資。此外，平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)、私營(yíng)單位就業(yè)人員的平均水平，由于行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個(gè)人對(duì)平均工資水平及增長(zhǎng)的感受也不盡相同。法制晚報(bào)訊（記者 張麗）
