北京人才供需情況變化分析
文章發布：尚賢達獵頭
時間：2018-08-10
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2018年上半年北京市人力資源市場供求情況如何？從總量情況看，企業單位2018年上半年用人需求缺口為0.8萬人。全市2018年上半年企業單位預計凈增用人崗位約5.1萬個。
從4月16日起，北京市首批積分落戶申報工作正式啟動，目的是穩妥推進長期在京穩定就業和生活的常住外來人口落戶工作。這標志著自“人才引進”辦法后北京“搶人大戰”政策再度升級。北京地區的產業、行業結構進一步向“高精尖”領域轉化，以專業技術人員為代表的高技能、高技術人才需求旺盛。其中專業技術人才缺口最大，近7成缺口集中在信息傳輸、軟件和信息技術服務業，租賃和商務服務業、科學研究和技術服務業、制造業、批發和零售業、房地產業。
“三城一區”建設帶動了本市人才需求結構優化，以信息科技服務業、現代制造業、金融業等“高精尖”領域為主的“三城一區”企業對“專業技術人員”需求較高，從而帶動整體市場對“專業技術人員”需求旺盛。
為提供人才吸引力，北京市人力社保局宣布，將在9月份上調最低工資標準，由目前的每月2000元調整為2120元，增加120元。調幅整體有限。
北京近期還出臺了《關于優化住房支持政策服務保障人才發展的意見》，正式向社會公開征求意見。堅持“租購并舉、以租為主；產城融合、職住平衡”的原則，以配租公共租賃住房為主，配售共有產權住房為輔，在就業創業人才聚集區域，籌集房源就近解決人才居住生活需求。
